A Job Deploy é uma plataforma de contratação e recrutamento de profissionais de IT que funciona segundo os princípios do IT Fair Contracting.
A Job Deploy é uma plataforma de contratação e recrutamento de profissionais de IT que funciona segundo os princípios do IT Fair Contracting.
Se és profissional de IT e estás à procura de um novo desafio, adere à Job Deploy e nós iremos propôr-te novas oportunidades de carreira adequadas ao teu perfil e às tuas ambições.
Se a sua empresa precisa de reforçar as suas equipas técnicas, adira à nossa plataforma e a nossa rede de recrutadores irá encontrar e enviar-lhe os candidatos com o perfil que procura.
Se tens uma boa rede de contactos e gostarias de ganhar uma remuneração extra (entre 500€ a 1000€ por recrutamento), adere ao nosso programa Open Shared Sourcing: a maior rede privada de recrutadores em Portugal.
A plataforma quer ser uma “alternativa” para os milhares de profissionais IT contratados via empresas de outsourcing, baseando o processo de recrutamento num manifesto registado de IT Fair Contracting que defende quatro valores: transparência, justiça, reconhecimento e responsabilidade.
A Job Deploy tem uma plataforma que quer que a contratação na área das tecnologias de informação seja clara. Quando uma proposta de trabalho, em regime de outsourcing, chega às mãos de um consultor é acompanhada de uma simulação em que consta nomeadamente o salário bruto, os encargos e o salário líquido.
A promessa desta startup portuguesa é simples e passa por definir uma margem fixa aplicada a cada contrato e à vista de todos. Assim, se o cliente decidir pagar mais pelo trabalhador – por reconhecer o seu valor acrescentado – o valor que este recebe efectivamente aumentará na mesma razão – mantendo-se a aplicação da margem fixa.
O modelo de funcionamento da Job Deploy é simples e começa por eliminar os intermediários. A plataforma não só elimina os intermediários, ao digitalizar todo o processo de contratação, como coloca os candidatos em contacto direto com as empresas que querem contratar e estabelece um contrato de trabalho com cada profissional.
As diferenças para uma tradicional empresa de outsourcing não acabam aqui. Com esta startup portuguesa, os trabalhadores têm liberdade para integrar a empresa cliente, no final do serviço, caso as partes assim o entendam. Não há impeditivos contratuais.
A Job Deploy entra neste mercado com o objectivo de acabar com uma dinâmica que promove as chamadas “sweatshops de profissionais de TI”. A digitalização do processo de contratação de profissionais de TI, criada por esta startup, permite assim canalizar a maior parte do investimento do cliente para a remuneração bruta da pessoa contratada, em vez de alimentar uma cadeia de intermediários.