Política de Privacidade

Introdução

Esta Política de Privacidade explica como a Job Deploy, registada com o NIF 514339691, recolhe, utiliza, partilha e protege os dados pessoais em conformidade com o Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD) e a legislação portuguesa aplicável, nomeadamente a Lei n.º 58/2019.

Dados pessoais recolhidos

• Nome completo
• Endereço de e-mail
• Número de telefone
• Morada
• Dados de faturação ou para efeitos de processamento salarial (como NIF, NISS, IBAN, entre outros)
• Dados de navegação no nosso website
• Documentos como curricula vitae para processos de recrutamento de recursos humanos

Finalidade do tratamento de dados

Os dados pessoais serão tratados para as seguintes finalidades:

• Processamento dos vários pedidos de Clientes para prestação de serviços por parte da Job Deploy, tais como recrutamento.
• Cumprimento de obrigações legais
• Melhoria dos nossos serviços e experiência do utilizador no website
• Gestão de relações contratuais no âmbito de contratos com colaboradores, clientes e parceiros
• Gestão de pedidos de suporte (incluindo com ajuda de serviços de IA)

Não recolhemos dados para efeitos de marketing. Os dados pessoais são tratados exclusivamente para garantir uma boa prestação dos nossos serviços, assegurando qualidade e satisfação dos nossos clientes e o cumprimento da Lei.

Partilha de dados pessoais

Os dados pessoais podem ser partilhados com:

• Prestadores de serviços externos (ex.: processamento de pagamentos, serviços de alojamento web)
• Entidades reguladoras ou judiciais, conforme exigido por lei
• Outras entidades, apenas mediante consentimento explícito do titular dos dados

Transferência internacional de dados

Se os dados forem transferidos para fora do Espaço Económico Europeu (EEE), asseguramos que estão protegidos por mecanismos adequados, como cláusulas contratuais tipo ou outros meios aprovados pela Comissão Europeia.

Período de retenção dos dados

Os dados pessoais serão mantidos apenas pelo tempo necessário para cumprir as finalidades para as quais foram recolhidos ou conforme exigido por lei.

Direitos dos titulares dos dados

A Job Deploy assegura o cumprimento integral dos direitos dos titulares dos dados, conforme estabelecido no RGPD e na Lei n.º 58/2019. Estes direitos incluem:

• Direito de Acesso:
  O titular dos dados tem o direito de obter confirmação sobre se os seus dados pessoais estão a ser tratados e, em caso afirmativo, aceder aos mesmos, incluindo informações sobre as finalidades do tratamento, categorias de dados tratados, destinatários, períodos de retenção e fontes dos dados.
• Direito à Retificação:
  Garantimos o direito de solicitar a correção de dados pessoais incorretos ou incompletos a qualquer momento.
• Direito ao Apagamento (Esquecimento):
  O titular pode solicitar o apagamento dos seus dados pessoais quando:
  • Os dados deixarem de ser necessários para as finalidades para as quais foram recolhidos.
  • O consentimento for retirado e não houver outra base legal para o tratamento.
  • O titular se opuser ao tratamento e não existirem interesses legítimos prevalecentes.
  • O tratamento for ilegal ou os dados tiverem de ser apagados para cumprimento de uma obrigação legal.
• Direito à Limitação do Tratamento:
  O titular pode requerer a limitação do tratamento dos seus dados pessoais em determinadas circunstâncias, como durante a verificação da exatidão dos dados ou enquanto uma objeção ao tratamento está a ser avaliada.
• Direito à Portabilidade:
  Permite ao titular receber os dados pessoais que forneceu, num formato estruturado, de uso corrente e de leitura automática, e transmitir esses dados a outro responsável pelo tratamento, quando tecnicamente viável.
• Direito de Oposição:
  O titular tem o direito de se opor ao tratamento dos seus dados pessoais quando este for baseado em interesses legítimos da Job Deploy ou no desempenho de funções de interesse público.
• Direito de Não Estar Sujeito a Decisões Automatizadas:
  O titular pode solicitar que decisões baseadas unicamente em tratamentos automatizados, incluindo a definição de perfis, não produzam efeitos significativos sobre si, exceto nos casos permitidos pelo RGPD.
• Direito à Retirada do Consentimento:
  O titular pode, a qualquer momento, e conforme aplicável, retirar o consentimento previamente concedido para o tratamento dos seus dados pessoais, sem comprometer a legalidade do tratamento realizado antes da retirada.

Medidas de segurança

Implementamos medidas técnicas e organizacionais para proteger os dados pessoais contra acessos não autorizados, perda, alteração ou destruição. Trabalhamos no sentido de fazer cumprir as regras referidas na Legislação vigente bem como as referenciadas em ISO 27001.

Contatos

A Job Deploy possui um Encarregado de Proteção de Dados (DPO) nomeado para garantir os direitos de privacidade dos utilizadores. Para qualquer questão relacionada com esta Política de Privacidade ou para exercer os seus direitos, contacte-nos através do email: dpo@jobdeploy.com

Se entender necessário, poderá apresentar reclamação junto da Comissão Nacional de Proteção de Dados (CNPD) através do site www.cnpd.pt., por carta dirigida para a Av. D. Carlos I, 134, 1.º, 1200-651 Lisboa, pelo telefone 213 928 400, Fax 213 976 832, e-mail geral@cnpd.pt, ou recorrendo aos tribunais comuns.

Atualizações desta política

Reservamo-nos o direito de atualizar esta Política de Privacidade periodicamente. Recomendamos a consulta regular desta informação para se manter informado sobre as alterações.

Última atualização: 20 de maio 2025